Sendo verdade...

[RaCcOn]

(12-10-2011 01:59)Progster Escreveu:  Por mais e melhor que se faça, podemos sempre fazer ainda melhor. Defendi a ideia, e fiz o que pude..., não deu em nada, e ainda levei nas orelhas.

Muitas das ideias que na altura pareciam mais estúpidas foram as que vingaram no mundo do negócio e não só...
Tu não estás errado em ter dado as tuas ideias, quem está errado foi quem não as ouviu, sendo elas mais ou menos coerentes...
Qualquer funcionário dentro de uma empresa tem o direito de opinar seja em relação ao que for, a empresa não é só do dono dela, mas de todos os que lá trabalham(Até da Sr. da limpeza).
Se todos opinarem construtivamente para mudar algo que acham que está mal e essa opinião seja tida em conta, provavelmente irão chegar a alguma conclusão e mudar alguma coisa...
Se não o fizerem e ignorarem, provavelmente irão continuar sempre a cair no mesmo erro e nunca irão evoluir...
Uma empresa que não esteja aberta a ouvir opiniões e negócios, é uma empresa que só visa o seu próprio bem e lucro (AKA olhar para o próprio umbigo), e como todos sabemos nunca foi boa prática olhar para apenas para o seu próprio umbigo.

(12-10-2011 01:59)Progster Escreveu:  Penso que já sei onde queres chegar.
Devido á situação actual preferia "jogar" pelo seguro, e acho que iria optar pelos 700€/Mês, pois sem estar por dentro do assunto a que se refere a oferta, parece-me a ser uma opção estável.

De qualquer maneira e correndo o risco de estar a interpretar mal, parece-me que este exemplo envolve só a entidade patronal, não é só isso a que me referia anteriormente.

Ora bom, era mais ou menos isso que estava a espera que me respondesses, tal como mais de 70% das pessoas que entrevisto sempre que é decidido aumentar a equipa...de referir que esses 70% muito dificilmente serão admitidos.

Ora vejamos...
Se estiveres a trabalhar para a empresa a ganhar 700€/Mês, tens um custo para a mesma de cerca de 900/1000€/Mês.
Tens a obrigação de trazer pelo menos 10clientes novos todos os meses...ou seja, 120 novos clientes ao fim de um ano.

Já se estiveres a trabalhar como comissionista, vamos admitir que conseguirias cumprir os teus objectivos e conseguias os 10Clientes mês.
Cada cliente paga em média uma avença de 70€.
A comissão é de 40%, ou seja 28€/Mês por cada cliente...

Mes - Ganhos
1 - 10 x 28€ (280€)
2 - 20 * 28€ (560€)
3 - 30 * 28€ (840€) (Ultrapassas-te um Assalariado)
4 - 40 * 28€ (1120€)
5 - 50 * 28€ (1400€)
6 - 60 * 28€ (1680€)
7 - 70 * 28€ (1960€)
8 - 80 * 28€ (2240€) (+IVA)
9 - 90 * 28€ (2520€) (+IVA)
10 - 100 * 28€ (2800€) (+IVA)
11 - 110 * 28€ (3080€) (+IVA)
12 - 120 * 28€ (3360€) (+IVA)

Fazendo contas muito rápidas dos custos que tens para a empresa como funcionário e como trabalhador independente.

Funcionário:
1000€ * 12 = 12000€/Ano. (Mais cerca de 1200€ para subsidio de férias e subsidio de Natal)

Trabalhador independente:
280€ + 560€ + 840€ + 1120€ + 1400€ + 1680€ + 1960€ + 2240€ + 2520€ + 2800€ + 3080€ + 3360€ = 21840€

Ou seja, 8640€ a mais.
Primeiro ano tens isenção de Segurança Social.
A partir do 3Mês, já estavas a facturar mais do que se fosses funcionário...
A partir do 8Mês passarias a pagar IVA.(mas também o recebes por parte da empresa)
Isto fora outros serviços que possa vender que tem comissão OneTime...