Fim dos bons tempos para empregos na área de Informática?

[RaCcOn]

(15-09-2010 16:00)brunomartins Escreveu:  a mentalidade do empresário tuga é que esta a levar este pais à bancarrota.. porque baixar os preços ao ponto de ser para apenas fazer entrar dinheiro para pagar contas antigas, aumentando cada vez mais o buraco financeiro em que sem metem, matam directamente o mercado..
senão vejamos,
- cada vez tem menos dinheiro
- como cada vez tem menos dinheiro, deixam de pagar ao funcionários
- deixando de pagar aos funcionários esses mesmo não tem dinheiro para comprar serviços para qual a empresa onde trabalham produzem ( directa ou indirectamente o dinheiro dá a volta)
- como as pessoas querem cada vez pagar menos ( porque tem menos dinheiro disponível) vão baixar ainda mais os preços........

e o ciclo continua até bater no fundo.. e quando batem no fundo essa mesma riqueza é perdida e menos dinheiro há disponível..
o que neste momento se faz em portugal não é criar riqueza ou dinheiro, é criar um buraco cada vez mais fundo do qual cada vez tenho mais duvidas se algum dia vamos conseguir sair dele..

reduzir salários, em qualquer empresa é dar tiros nos pés.. sinto-me triste ver "filhos dos amigos" a ganharem cargos em empresas como gestores, quando eles não tem capacidade alguma para isso, em que a mentalidade é despedir funcionários e reduzir salários, quando um gestor real devia estar preocupado em vender mais, produzir melhor, investir em tecnologia, formar pessoas, fazer os funcionários sentirem-se felizes por lá trabalhar e não por "ter que ser" ou "biscate"..

patrões e gestores decentes é o que se precisa, e enquanto esta "cambada" toda não for a falência, e deixarem espaço para quem quer realmente ganhar dinheiro e sabe gerir, estamos lixados..
é que é impossível competir contra uma empresa que perde dinheiro na produção de bens e serviços só para se manter viva (ou definhar lentamente).

Concordo a 100% contigo.
Mas...sabes que essas empresas que nós referimos que estão mal, não irão demorar muito tempo a ir abaixo...
Para além de informática, estudei também Gestão de empresas isto para além de desde muito cedo estive ligado ao ramo uma vez que o meu pai já tem empresa a uns anos largos.
Ora...Eu sempre ouvi e sempre tive a ideia de que a maneira correcta de trabalhar no mercado seria
- produzir o necessário (Produzir a menos vamos dar espaço a concorrência e produzir a mais, vamos ter custos desnecessários aumentando assim o preço do produto final)
- Ter o menor custo possível, assegurando uma qualidade máxima no nosso produto.
Reduzir custos, é importante desde que isso não se transponha para o produto final.
- Ter o maior lucro possível, pagando mais aos funcionários e vendendo o produto o mais barato possível.

Ora vejamos um exemplo de um comercial, o qual trabalha num determinado ramo prestando um serviço aos seus clientes...
Ofereço-lhe a infra-estrutura da empresa bem como o seu nome no mercado e ainda lhe pago 80% do valor total do serviço realizado... No entanto, esse "funcionário", trabalhará em regime de trabalhador independente e deverá pagar todas as despesas inerentes ao desenvolvimento do seu negócio.
Que tal? lol

Tive a uns tempos um exemplo de um colega da área de desenvolvimento de websites, o qual necessitava de um comercial...
Após algum tempo a falar-mos, chegamos aos valores ideiais para a oferta do trabalho aos candidatos...

40% de comissão.
Viatura da empresa para deslocações a clientes.
Telefone da empresa, com limite de plafont de 50€ uma vez que poderia utilizar os telefones da empresa nos escritórios sempre que necessário.
Contrato de trabalho no entanto sem salário base.

Conclusão, uma série de anúncios colocados e ZERO respostas ao mesmo...

Depois disso ainda em tom de brincadeira, disse-me ele...provavelmente se tivesse escrito
"Necessito de funcionário para comercio de serviços informáticos no ambito web, para escravizar e sodumizar até ao final do terceiro contrato, momento no qual será despedido...Durante os 3contratos, esse mesmo funcionário deverá gerar lucros máximos para a empresa"


O que é certo, decidiu então oferecer um salário base de 600€/Mês, retirou o veiculo da empresa disponibilizando este apenas sempre que fosse necessário a sua deslocação até algum cliente (Devidamente justificado) e telefone da empresa com limite de plafont como seria de esperar.
Resultado...
Choveram alguns contactos.

Foi admitido um rapaz para o cargo...
Ao fim de 3meses de trabalho o cenário seria mais ou menos este...

Com salário base...
600€ * 3 = 1800€

Se ele tivesse vindo na altura em que estava a oferecer 40% de comissão teria ganho durante esses 3Meses com as vendas que fez, a volta de 4500€...

É um problema tanto as mentalidades dos patrões como as dos funcionários...
De um lado querem ter pessoas a trabalhar de borla...do outro querem fazer o menos possível recebendo bem...
Mentalidade de preto é o que estamos a ficar (Sem querer de forma ofender qualquer pessoa de raça negra uma vez que até conheço alguns bem trabalhadores e pessoas excelentes em todos os aspectos claro)