Sendo verdade...

[RaCcOn]

Sim entendo, então temos um problema que se fosse resolvido poderia-mos aumentar a produtividade, correcto?

O que sugerias?O aumento dos salários para que os trabalhadores tivessem vontade de trabalhar?

Vejamos...
Tendo em conta que um trabalhador que tenha os seguintes vencimentos.

599€ (base)
82.50€ (Subsidio de refeição, ou seja 3.75€*22 dias).
160€ (Prémio de produtividade)
39.15€ (Horas nocturnas correspondendo a 45horas no total).
149€ (Subsidios de Domingo/Feriados, correspondente a 5 unidades)

Terá um salário de 1037.16€

No entanto terá de pagar de impostos, os quais são retidos logo na empresa e ele nem os chega a ver a não ser na folha de vencimento,
104.60€ (Correspondentes a 11% segurança social)
76€ (Dedução de rendimentos categoria A)

Ou seja no total afinal ele vai ver na conta bancária apenas 856.56€

A juntar a isso ainda temos o seguro de acidentes de trabalho que é pago pela empresa mas que tem de ser despendidos pelo trabalhador na realidade.

Juntamos ainda o custo do funcionário em questão para a empresa que vai ter de receber ainda Subsidio de férias e Subsidio de Natal nos valores de 599€ cada correspondendo a mais uma despesa de 1198€/ano ou seja 99.93€/Mês.

Conclusão...
Em média este funcionário a empresa tem um custo de pouco mais de

1037.16€ + 99.93€ = 1137.18€/Mês.
Isto tirando o valor do respectivo seguro de acidentes de trabalho que varia mediante vários factores.

O que achas?que podemos fazer...para aumentar a produtividade