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kilho · 22-02-2012, 18:07

http://www.publico.pt/Tecnologia/os-ocul...gle+Reader

**progster**

(22-02-2012 18:07)kilho Escreveu: http://www.publico.pt/Tecnologia/os-ocul...gle+Reader

Secção errada.
Devia de ter ficado aqui.

RaCcOn · 22-02-2012, 23:17

Progster, sabes que infelizmente as empresas hoje olham para o facto de ter um funcionário nos quadros da empresa como uma despesa acrescida em vários factores.
Seja pelo facto da antiguidade a qual fará com que os salários sejam mais altos e em caso de pretenderem despedir as indemnizações vão pelo mesmo caminho.

Realidade que isto só acontece porque eles tiram um e arranjam outro que faça algo semelhante durante os próximos meses(até ser despedido) com relativa facilidade.
Aliado a isto, o funcionário como sabe ou pensa que vai ser despedido, tem um menor rendimento...

E agora pergunto eu, isto é uma mentalidade correcta?

Não...

Culpa de?Todos.

**progster**

(22-02-2012 23:17)RaCcOn Escreveu: Progster, sabes que infelizmente as empresas hoje olham para o facto de ter um funcionário nos quadros da empresa como uma despesa acrescida em vários factores.
Seja pelo facto da antiguidade a qual fará com que os salários sejam mais altos e em caso de pretenderem despedir as indemnizações vão pelo mesmo caminho.

Realidade que isto só acontece porque eles tiram um e arranjam outro que faça algo semelhante durante os próximos meses(até ser despedido) com relativa facilidade.
Aliado a isto, o funcionário como sabe ou pensa que vai ser despedido, tem um menor rendimento...

E agora pergunto eu, isto é uma mentalidade correcta?

Não...

Culpa de?Todos.

Infelizmente sei e até o senti na pele…
Dei o meu melhor e ainda mais um bocado, estava lá sempre antes da hora, por vezes até chegava antes do chefe, e era ingénuo ao ponto de pensar que se desse o meu melhor, que se demonstrasse que poderia ser essencial talvez me fosse dada uma oportunidade quando o estágio acabasse. Posso dizer que naquele dia, apreendi uma valiosa lição de vida da maneira mais difícil.

JPedrosa · 23-02-2012, 00:09

Na realidade, um funcionários nos quadros, é de facto uma despesa, e bem alta.

Aqui, o patrão, tem alguma razão, as empresas são sufocadas em impostos.

RaCcOn · 23-02-2012, 01:16

Progster, tu não reagiste mal, não fizeste nada de mal...
O erro não foi teu, foi do teu "patrão"...
Não tires ilações erradas dessa atitude má pela parte dele.

JPedrosa,
Sim é verdade, mas por outro lado infelizmente ninguém vê isso e criticam as empresas a torto e a direito.

**progster** · 23-02-2012, 12:56

(23-02-2012 01:16)RaCcOn Escreveu: Progster, tu não reagiste mal, não fizeste nada de mal...
O erro não foi teu, foi do teu "patrão"...
Não tires ilações erradas dessa atitude má pela parte dele.

JPedrosa,
Sim é verdade, mas por outro lado infelizmente ninguém vê isso e criticam as empresas a torto e a direito.

Nada disso.
É a velha questão da "mão de obra barata".

O que acho que está mal da parte de muitos para além de nem darem a cara, é o facto de não dizerem "opá não te posso ter cá a receberes x, mas se quiseres consigo-te cá manter por y", apesar de não estar muito por dentro do assunto, penso que esta atitude poderia ser mais vantajosa para ambos.

**progster** · 23-02-2012, 14:49

Parlamento rejeita beber água da torneira porque sai 30 vezes mais cara

O Conselho de Administração da Assembleia da República manifestou-se, mais uma vez, contra a introdução da água da torneira nas reuniões parlamentares, argumentando que o seu custo é quase 30 vezes superior ao da água engarrafada.

A ideia de acabar com as garrafas de água mineral no Parlamento tem vindo a ser defendida pelo Partido Socialista, como um exemplo contra a produção desnecessária de resíduos. Uma primeira tentativa, em 2010, aplicável a toda a Assembleia da República, recebera um parecer desfavorável do Conselho de Administração.

Em Novembro passado, o PS apresentou uma nova proposta, para servir água da torneira pelo menos nas reuniões da Comissão do Ambiente, do Ordenamento do Território e do Poder Local. Mas a ideia foi chumbada pela maioria dos deputados na comissão, a qual solicitou, por proposta do PSD, uma avaliação dos custos e benefícios de diversas alternativas para o fornecimento de água.

A conclusão foi enviada há dias aos deputados e brevemente discutida nesta terça-feira na Comissão de Ambiente.

Num documento enviado aos deputados, o Conselho de Administração do Parlamento sustenta que a água engarrafada servida nas reuniões da comissão custa 259,20 euros por mês. Para a água da torneira, o valor a que se chegou foi muito maior. O cálculo incluiu os custos de pessoal “para o enchimento, limpeza, colocação e arrumo dos vasilhames” e chegou à cifra de 2730 euros – cerca de dez vezes o valor para a água mineral. O Conselho de Administração também considerou o custo dos jarros em si, avaliados em 4680 euros – o equivalente a 18 meses de água mineral.

“Face aos encargos evidenciados, o Conselho de Administração pronunciou-se favoravelmente à utilização de água engarrafada, considerando que o respectivo uso, enquanto recurso geológico nacional distribuído por empresas portuguesas, assegura as melhores condições aos utilizadores internos e aos convidados da Assembleia da República, a um custo sem significado financeiro”, conclui o documento.

Para o próximo concurso de fornecimento de água, previsto para Julho, o Conselho de Administração sugere que se exijam garrafas de vidro, reutilizáveis.

Quando apresentou a sua proposta, o PS citou números a dizer que, de Janeiro a Novembro de 2010, consumiram-se no Parlamento 35 mil litros de água mineral, em 45 mil garrafas plásticas de 330 mililitros, duas mil garrafas de litro e meio e 78 mil copinhos de plástico.

O deputado socialista Pedro Farmhouse, autor da iniciativa, estranhou os números agora apresentados pelo Conselho de Administração e levantou a questão na reunião da comissão. "Fiquei surpreendido", afirma, mencionando que não só não há uma explicação concreta de como se chegou àqueles valores, como eles chocam com outros apresentados em 2010 também pela administração da Assembleia da República. "Vou escrever uma carta a pedir esclarecimentos ao Conselho de Administração", refere Pedro Farmhouse.

Em pareceres elaborados em 2010, o custo com a aquisição de 100 jarros - para todas as comissões e para o plenário do Parlamento - estava orçado em 1300 euros. A mudança para a água da torneira implicaria uma redução dos custos directos de cerca de 8800 euros para pouco menos de 1400 euros. Mas a questão da necessidade de encher e lavar os jarros era já nessa altura apontada como um problema.

António Couto dos Santos, presidente do Conselho de Administração da Assembleia da República, explicou que para um serviço destes seria necessário alguém presente nas comissões do Parlamento. “Estas pessoas teriam que ser pagas para estar lá durante o tempo todo da comissão para ir buscar e trazer a água”, disse ao PÚBLICO.

As comissões no Parlamento duram várias horas. Actualmente a empresa que está de apoio às comissões coloca as garrafas e os copos antes de a reunião iniciar. O deputado do PSD referiu ainda as dificuldades práticas se o sistema fosse alterado. “Onde é que iam buscar a água?”, questionou. Naquela região do edifício a água canalizada só existe nas casas de banho, a cozinha está noutro lado da AR, uma terceira alternativa seria a construção de canalização de propósito para abastecer as salas de comissões.

“É um absurdo populista que até custa a acreditar que venha de deputados”, resumiu Couto dos Santos. “Se isso é a resolução dos problemas do país? Temos tanto para nos ocupar.”

Fonte:http://ecosfera.publico.pt/noticia.aspx?id=1534706

Enfim, chamem-lhes lá de burros...

RaCcOn · 24-02-2012, 03:06

(23-02-2012 12:56)Progster Escreveu:
(23-02-2012 01:16)RaCcOn Escreveu: Progster, tu não reagiste mal, não fizeste nada de mal...
O erro não foi teu, foi do teu "patrão"...
Não tires ilações erradas dessa atitude má pela parte dele.

JPedrosa,
Sim é verdade, mas por outro lado infelizmente ninguém vê isso e criticam as empresas a torto e a direito.

Nada disso.
É a velha questão da "mão de obra barata".

O que acho que está mal da parte de muitos para além de nem darem a cara, é o facto de não dizerem "opá não te posso ter cá a receberes x, mas se quiseres consigo-te cá manter por y", apesar de não estar muito por dentro do assunto, penso que esta atitude poderia ser mais vantajosa para ambos.

Penso que tenhas conhecimento que esse mesmo negócio com os funcionários não é possível...nem formalmente nem legalmente...

Se o patrão chega a beira do funcionário e lhe propõe baixar o salário ou regalias...sabes bem os nomes que lhe vão chamar não sabes?
Para além disso legalmente, não é possível haver um ajuste salarial para baixo...

Mas o problema nem está nos salários pagos, está antes nos impostos que as empresas tem de pagar todos os meses...entre outras coisas...
Não sei se tens essa noção, mas um funcionário que leve para casa todos os meses a volta dos 600€, custa para a empresa um pouco mais de 1000€/Mês, já tendo em conta o subsidio de natal e de férias.

A questão mão de obra barata, também considero que seja nossa culpa...
Estamos sempre dispostos a mudar para um que nos cobre menos 1centimo...bem como estamos sempre dispostos a cobrar menos 1centimo só para tirar o lugar a alguém.

**progster**

(24-02-2012 03:06)RaCcOn Escreveu:
(23-02-2012 12:56)Progster Escreveu:
(23-02-2012 01:16)RaCcOn Escreveu: Progster, tu não reagiste mal, não fizeste nada de mal...
O erro não foi teu, foi do teu "patrão"...
Não tires ilações erradas dessa atitude má pela parte dele.

JPedrosa,
Sim é verdade, mas por outro lado infelizmente ninguém vê isso e criticam as empresas a torto e a direito.

Nada disso.
É a velha questão da "mão de obra barata".

O que acho que está mal da parte de muitos para além de nem darem a cara, é o facto de não dizerem "opá não te posso ter cá a receberes x, mas se quiseres consigo-te cá manter por y", apesar de não estar muito por dentro do assunto, penso que esta atitude poderia ser mais vantajosa para ambos.

Penso que tenhas conhecimento que esse mesmo negócio com os funcionários não é possível...nem formalmente nem legalmente...

Se o patrão chega a beira do funcionário e lhe propõe baixar o salário ou regalias...sabes bem os nomes que lhe vão chamar não sabes?
Para além disso legalmente, não é possível haver um ajuste salarial para baixo...

Mas o problema nem está nos salários pagos, está antes nos impostos que as empresas tem de pagar todos os meses...entre outras coisas...
Não sei se tens essa noção, mas um funcionário que leve para casa todos os meses a volta dos 600€, custa para a empresa um pouco mais de 1000€/Mês, já tendo em conta o subsidio de natal e de férias.

A questão mão de obra barata, também considero que seja nossa culpa...
Estamos sempre dispostos a mudar para um que nos cobre menos 1centimo...bem como estamos sempre dispostos a cobrar menos 1centimo só para tirar o lugar a alguém.

Sim, tenho noção que é qualquer coisa do género.
Apesar da questão do custo, acho mal é porque é que (não generalizando, pois á casos e casos), após o funcionário já ter algum tempo de casa, de já ter formação para desempenhar as suas funções, de saber como as coisas se fazem, de até já ter uma média/boa produtividade beneficiando a empresa, preferem mandar embora a pessoa e chamar outra sem formação para desempenhar as mesmas funções, quando obviamente a produtividade vai baixar, pelo menos até o novo funcionário adquirir alguma pratica.

Acho depois ainda pior virem aqueles "senhores" na Tv a tentarem tapar os olhos á pessoas ao falarem dos números do desemprego.
Enfim...

A ver vamos é se isto melhora..., ou melhor quando é que vai melhorar.